Anunt selectie formatori – Extreme Training

Extreme Training își propune extinderea echipei de traineri și consultanți colaboratori. Procesul de selectie formatori este unul adresat în principal persoanelor cu experiență în sala de curs (cel puțin 1 an experiență în livrarea de cursuri), dar mai ales cu o experientă profesională relevantă pentru domeniul în care doresc să susțină cursuri sau să ofere consultanță.
Spre exemplu, un trainer de vânzări trebuie să aibă experiență în vânzări, iar un trainer de resurse umane trebuie să aibă experiență în domeniul resurselor umane.

În ce domenii facem selecție de formatori și consultanți?

Procesul de selecție formatori și consultanți este un proces continuu. Mai jos aveți enumerată o listă de domenii pe care noi o vizăm în următoarea perioadă. Rugamintea este ca în momentul în care ne trimiteți aplicația, să ne precizați în subiectul emailului numărul poziției (pozițiilor ) și orașul vizat.

Recrutăm cu prioritate:

• Financiar/ Contabilitate / Legal
  • Pozitia A1 – Trainer Expert Fiscal (București, Cluj)
  • Pozitia A2 – Trainer Contabilitate (București, Cluj, Iași)
  • Pozitia A3 – Trainer DPO (Cluj, Iași, Timișoara și București)
• IT
  • Pozitia B1 – Trainer VBA (București și Cluj)
  • Pozitia B2 – Trainer Java (București)
  • Pozitia B3 – Trainer Web Design (București)
  • Pozitia B4 – Trainer Operator Calculator (București)
  • Pozitia B5 – Trainer Excel (București, Iași, Cluj, Timișoara)
  • Pozitia B6 – Trainer SQL, HTML, PHP, etc. (București)
• Management / Eficientizare/ Resurse Umane
  • Pozitia C1 – Project Management Clasic  (Brașov, Constanța)
  • Pozitia C2 – Inspector Resurse Umane (Cluj, Brașov)
  • Pozitia C3 – Manager Resurse Umane (Cluj, Brașov)
  • Poziția C4 – Trainer Lean Six Sigma și Lean (București)
  • Poziția C5 – Trainer Agile (București, Cluj)
  • Poziția C6 – Trainer Managementul Calității (București, Cluj)
  • Poziția C7 – Trainer Manager de Produs (București)
  • Poziția C8 – Trainer Auditor Intern (București)
  • Poziția C9 – Trainer Project Management (PMI, SCRUM)
• Limbi străine
  • Poziția D1 – Trainer Limba Engleză (București, Cluj si Timisoara)

• Mediu
  • Poziția E1 – Trainer Responsabil Mediu (București)
  • Poziția E2 – Trainer Managementul Deșeurilor (București)
• Marketing și Vânzări
  • Poziția F1 – Trainer Marketing Online (București, Cluj, Iași)
  • Poziția F2 – Trainer SEO (București, Cluj, Iași)
  • Poziția F3 – Trainer Vânzări (București, Cluj)
• Alte domenii
  • Pozitia X1 – Trainer Secretariat (București)
  • Poziția X2 – Trainer Asistent Manager (București)
  • Poziția X3 – Expert Accesare Fonduri Europene (Timișoara, Constanța)
  • Poziția X4 – Trainer PSI (Protecția și Stingerea Incediilor) – București
  • Poziția X5 – Trainer SSM (Sănatate și Securitate în Muncă) – București
  • Poziția x6 – Trainer Nutriție
  • Poziția x7 – Trainer Competențe Antreprenoriale (Cluj, Timișoara, Iași)
  • Poziția x8 – Trainer Achiziții Publice (Timișoara, Cluj, Iași, Constanța)

Aceste domenii sunt prioritare și exemplificative în același Timp. Dacă tu consideri că poți livra un curs excepțional care se potrivește cu brandul Extreme Training, așteptăm propunerea ta.

Selecție formatori/consultanți – cerințe cadru:

1. Experiență practică de business în domeniul propus (obligatoriu)
2. Experienţă training/ prezentări – minim 3 ani (preferabil)
3. Bune abilități de trainer
4. Disponibilitate de colaborare pe termen lung, exclusiv cu Extreme Training
5. Capacitatea de a redacta articole practice pe temă (1-4 pagini pe articol)
6. Domeniul propus – unul de mai sus sau unul pentru care presupuneţi ferm că există cerere
7. Posibilitatea si capacitatea livrării unui curs 70% practică, 30 % teorie
8. Capacitatea de a livra servicii de consultanță pe domeniul propus
9. Disponibilitate de lucru:
   • A. principal în Bucureşti, dar și deplasări în alte orașe,
   • B. principal/secundar în următoarele orase: Cluj, Timisoara, Iasi, Brasov, Constanța
   • C. zile de weekend în principal (ocazional și zilele săptămânii)
10. Venit estimat: negociabil, în funcție de expertiză și posibilitate
11. Disponibilitate livrare demo (2-3 ore de curs)

În cadrul procesului de selecție formatori vom acordam importanță și formării dumneavoastră inițiale. Va conta așadar dacă ați absolvit un program TOT (curs de formator) serios sau nu. Recomandăm participarea la cursul de formator al Extreme Training, dar cu siguranță sunt si alte cursuri serioase pe piață.

Cum aplicați?

Doriți să vă alăturați echipei Extreme Training si considerați că îndepliniti o parte din criteriile enunțate mai sus?

Vă rugăm să transmiteți la marketing@traininguri.ro un mesaj însoțit de:

1. CV-ul dumneavoastră
2. o scrisoare de intenție în care să ne oferiți detalii clare despre cursurile pe care doriți, puteți să le sustineți și cum anume.
3. o fotografie cu dumneavoastră
4. linkuri către eventuale resurse concepute de dumnevoastră (filme, materiale scrise, etc)
5. menționați în subiectul emailului ce poziție principală vizați și orașul principal în care doriți să livrați

Aplicatiile se primesc în mod continuu, analiza lor se face în mod continuu, iar programările pentru interviu variază în funcție de aplicația dumneavoastră și de ceea ce Extreme Training are nevoie în acest moment.

FAQ – Pentru a avea o viziune cât mai clară asupra a ceea ce putem oferi cât şi asupra așteptărilor pe care le avem, am întocmit o listă cu întrebări şi răspunsuri:

I: Ce înseamnă colaborare exclusivă?
R: Trainerul trebuie să livreze cursuri numai pentru Extreme Training. Putem face și excepții, însă acestea trebuie discutate și clarificate în prealabil.

I: Există o frecvenţă de livrare cursuri?
R: Mediu pe lună 0 – 12 zile (nu putem garanta un minim, în acelaşi timp nu vom condiţiona un maxim atunci când este cazul). Depinde de foarte mulți factori

I: Plata pe zi este negociabilă?
R: Da, depinde și de pregătire, de cererea pe domeniul respectiv și de proiectele în care este implicat trainerul

I: Care este forma de plată agreată?
R: În principal agreem PFA-ul sau SRL, dacă nu există PFA sau SRLse va întocmi ca excepție contract de drepturi de autor.

I: Trainerul trebuie să aibă suportul de curs?
R: Trainerul trebuie să aibă şi să fie capabil să livreze un curs de două zile pe tema care spune că este expert. Ulterior are acces la kituri de cursuri.

I: În cât timp primesc un raspuns după ce aplic?
R: Nu există un termen limită. Recrutarea se face în mod continuu în funcție de necesitățile Extreme Training. Putetți primi un feedback și in două săptămâni și în 3 luni. Lipsa unui răspuns înseamnă că nu aţi indeplinit în linii mari cerinţele cadru sau că încă nu am găsit o potrivire între profilul dumnevaoastră și necesitățile noastre.

I: Câte etape are recrutarea?
R: 3 etape (1- aplicaţia, 2 – interviul, 3 – livrare demo)

I: Dacă nu am livrat niciodată training, ce şanse am?
R: Minime, ar trebui să existe ceva serios  în experiența dumneavoastră care să compenseze.

I: Trebuie să am diplomă de formator?
R: Nu obligatoriu, însă de preferat da. Constituie un avantaj, efectuarea cursului de formator în cadrul Extreme Training şi un dezavantaj efectuarea cursului în cadrul unor instituţii sau companii ca fiind recunoscute pentru ”emiterea de diplome pe bandă”.

Dacă mai aveți întrebări le puteți lăsa în rubrica comentarii sau le puteți trimite pe email la marketing@traininguri.ro